为了及时了解和有力推进市直机关党风廉政建设和反腐败工作，7月14日，由市直纪工委牵头召开了有43个市级部门纪检组长（纪委书记）参加的联席会议。市纪委副书记王成同志，市纪委纪委、审理室主任何上游同志，市纪委负责案件管理工作的胥庆同志以及在家的纪工委委员参加了会议。

会议由市直纪工委书记冯化清同志主持，他首先就“联席会议制度”向大会作了宣读和说明，并就市直机关贯彻落实《实施纲要》讲了具体意见。

会上，市国税局、市国土局、市交通局、市审计局在会上作了交流发言，介绍了抓党风廉政建设和反腐败工作的经验和做法。

市纪委副书记王成同志在会上作了重要讲话。市纪委委员、审理室主任何上游，市直纪工委副书记蒋开连就案件材料要求、案件处理程序及处理权限等事项讲了具体的意见。市纪委办公室胥庆、市直纪工委副书记段正伟同志对案件管理、统计工作有关事宜作了要求和说明。

王成在讲话中指出：联席会议制度这种形式有利于整合资源，达到相互促进和共同查办案件的目的，符合改革发展的方向，体现了用发展的思路和改革的办法创新机关反腐倡廉工作机制。

王成要求：认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期反腐倡廉工作的一项重要任务。各部门要根据这次会议精神，结合实际，认真落实市直工委制发的《<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施办法》。一要树立“大宣传”的工作理念；二要抓住人财物及重点部门（岗位）这个关键；三要抓住领导干部这个重点；四要提高制度建设的质量和水平；五要依法依纪查办案件。

王成强调：1、各部门要把党风廉政建设同业务工作、行风建设、纪律作风整顿工作有机结合，形成合力；2、各部门纪检组要向本部门党组（党委）和行政多汇报多沟通，争取对工作的重视和支持，做到既要履职尽责，又要协调各方关系；3、强化责任提醒。对有违纪苗头的党员干部，要早打招呼早提醒，避免给个人和单位造成更大损失；4、提高案管工作质量和水平，促进案管工作规范化、制度化；5、市直纪工委要牵好这个头，在实践中探索和总结经验，建立工作机制，做好日常工作，推进市直机关反腐倡廉工作不断深入。

会议对《达州市级部门党风廉政建设联席会议制度》进行了认真讨论，认为：（一）建立“联席会议制度”有助于了解市级各部门抓党风廉政建设的情况，分析市级机关党风廉政建设形势，把握当前反腐败工作的“热点”、“难点”问题，研究对策和建议；有助于市级各部门加强联系，交流经验，取长补短，相互学习，共同提高；有助于及时掌握涉及机关党风廉政建设各方面的信息，增强工作的主动性，预见性；有助于加强机关查办案件工作的配合、协作，形成查办案件合力，推动市直机关党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，为达州跨越式发展提供纪律保证。（二）联席会议每半年召开一次，原则上由参加市纪委组织的“市级部门纪检监察机构负责人述职”的单位参加，或根据确定的联席会议主题通知参会单位。每次会议确定3-5个单位发言，言简意赅地介绍做法和经验。（三）联席会议由市直纪工委统一组织协调，与市纪委和市直工委领导商议确定每次会议的主题。

会上也提出了一些意见和建议：

1、市纪委对各部门派驻纪检组既要关心工作，也要关心其政治、经济待遇。如市级机关有些专职纪检干部的办案补贴一直没有解决，不利于调动部门纪检监察干部的工作积极性。

2、四大班子和部分部门纪检组长（副县级纪检员）至今还没有配备，不利于反腐倡廉工作的开展，建议尽快配齐配强。