达州市干部作风整顿工作快报

 

第  一一二  期

 

达州市干部作风整顿建设领导小组办公室     2007年3月28日

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省委第一巡视组组长秦刚充分肯定开江县干部作风整顿建设成绩并指出：

要多抓发展、多抓建设、多为群众办实事

 

    3月27日下午，省委第一巡视组组长秦刚轻车简从，在达州市纪委副书记、监察局长邹惠明和开江县委书记、县人大主任杨娟，开江县委副书记、县长王成，县委常委、县纪委书记杜勇的陪同下，深入开江县回龙镇、县民政局、县公安局东城派出所、县纪委和县干部作风整顿办公室，对全县干部作风整顿建设工作进行了调查研究和细心指导。

    秦组长一行首先来到回龙镇。在镇政府院坝里，他在“疑难问题消号牌”下停留很久，当他看到该镇将领导大接访和深入基层下访了解到的基层群众反映强烈的疑难问题写在了消号牌上，并限时、定人、包案解决消号的情况后，连连点头说：“这个办法很好，应该广泛推行。”他对回龙镇党委书记陆成川、镇长唐艳玲和在场的干部们说：“群众反映的问题，要及时公开挂牌，挂了牌的问题，要及时解决消号，以实际成效真正取信于民！”在该镇干部作风整顿办公室里，秦组长一行人又仔细查看了镇领导班子和领导干部的剖析材料，他边看边说：“领导班子的问题找没找准，关键看班子成员的团结、协调和战斗力怎样，关键看班子成员能否不折不扣地完成好各项目标任务，关键看有没有带领农民群众苦干实干的精神。”秦刚组长十分关心和重视困难群众和弱势群体的生产生活情况。在县民政局，他仔细向局长贺德亮询问城乡低保对象的生活情况。秦组长对贺德亮局长和民政局机关干部说：“农民吃低保，群众说了算，这种做法很好！群众的利益，再小也是大事，民政工作上为党政分忧，下为百姓解愁，抓好干部作风整顿建设活动特别重要，要特别注重民意，重视民愿，关注民生。”在开江县公安局东城派出所，秦组长一行察看了东派警务公开栏、备勤室、户籍室、荣誉室，对东派的正规化建设、民警的精神面貌非常满意，对东派公开警务、阳光执法、热情服务、创新为民的做法表示充分肯定，他高兴地说：“东派在干部作风整顿建设活动中做到了精心组织、合理安排、认真学习、动作到位、成效明显，人民满意的优秀派出所的荣誉当之无愧！”随后，秦组长一行对县纪委和县干部作风整顿办公室进行了检查。

    秦组长充分肯定了开江县干部作风整顿建设成绩。他说，开江县干部作风整顿建设活动，县委重视，重点突出，措施有力，效果明显。无论学习讨论，还是查找问题阶段的工作，都很有特色，很有特点，很有指导意义。通过作风整顿，群众关注的热点、难点问题得到了解决，见到了初步效果。县委、县政府班子敢于碰硬，直面矛盾，把群众行路难、饮水难、看病难、农民致富难的问题纳入重点，着力解决，这都是干部作风整顿建设活动的成效。

     秦组长要求干部作风整顿建设活动必须立足于建立长效机制，注重“四个结合”：一是要与平时干部管理工作相结合。政治路线确立之后，干部就是决定因素。干部作风的好坏，直接关系到干部在人民群众中的形象，良好的作风必须依靠有效的管理，大家一定要按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实搞好干部队伍建设。二是要与基层组织建设相结合。“基础不牢，地动山摇”。要将干部作风整顿建设活动融入到基层中去，努力加强基层组织建设，使其成为攻无不克、战无不胜的战斗堡垒。三是与文明创建活动相结合。要摸清老百姓心中实实在在需要什么，需要干部为他们干什么，老百姓看的是效果，看的是变化，一定要坚持“两手抓、两手硬”，努力打造文明机关、文明站所、做文明公务员。四是与推动经济发展相结合。不能就整顿而搞整顿，因作风而谈作风，要将作风整顿与与推动当前工作和事业发展结合起来，多抓发展，多抓建设，多为群众办实事，建立长效机制，让“干部经常受教育，群众长期得实惠”，持之以恒，形成机制和制度。