达州市级机关纪律作风整顿办公室
简 报
第14期
达州市级机关纪律作风整顿办公室 2006年5月19日
————————————☆——————————
市级部门纪律作风集中整顿以学促改效果好
市纪委：着力深化机关干部职工对纪律作风整顿的认识，要求每人必须有3000字以上的学习笔记、2篇以上心得体会，学习结束组织考试，凡不及格者除通报批评外，组织重考，重考不及格者待岗学习。4月30日，他们还组织学习收看了著名党章研究专家、中央党校党建部教授叶笃初讲授《把学习贯彻党章的重大任务抓紧抓好》的专题讲座。
市公安局：以纪律作风整顿促进公安工作，以公安工作实绩来检验纪律作风整顿效果，切实抓好“四个结合”：“五一”长假安全保卫工作相结合，与“打黑除恶”专项斗争相结合，与“同一首歌，走进达州”大型演唱会和省“十运会”安全保卫工作相结合，与其他日常公安工作相结合，切实做到了机关纪律作风整顿与公安工作两不误。
市经委：扎实抓好第一阶段整顿工作，一是各科室妥善安排时间组织好科室集中学习和自学，并作好学习情况的自查总结；二是由委领导抽查、委整顿办督查的方式，对全体干部职工上下班、学习、考勤等情况进行不定时、不定期的检查，摸清每位同志的学习、工作状况，对违反规定的要严肃批评教育及处理。三是根据学习内容制发学习考试卷，组织一次机关纪律作风集中整顿学习知识考试，以检验学习效果和质量，同时，对机关职工的学习笔记进行抽查，对不符合要求的责令整改，督促大家积极参加集中学习和自学。
市人事局：一是开展《公务员法》街头宣传活动，为让广大人民群众进一步了解这部法制，市人事局等通过现场咨询、发放资料、播放录像的方式向广大市民宣传公务员法，发放宣传资料千余份接待群众咨询100余人（次），解答问题上100个。二是组织干部职工深入扶贫点结对帮扶，与村干部、贫困党员代表、村民代表座谈，接家、常聊、村情话发展，共同谋划帮扶村的农田水利基本建设、人畜饮水基础设施和义务教育等，他们还现场为该地贫困党员捐助款2000元。
市中院提出：“八要八不要”要求，即要司法公正，不徇私枉法；要司法为民，刁难群众；要司法公开，不暗箱操作；要司法文明，不简单粗暴；要司法廉洁，不吃请受贿；要严格标准，不违规收费；宁保守秘密，不泄露案情；要接受监督，不滥用职权的“八要八不”要求。开展“三个想一想”和算好“三笔帐”活动，即想一想自己所处的位置，是否尽职尽责；想一想党组织的要求，是否符合党员条件；想一想个人成长进步的经历，是否拼搏奋进；以违法违纪的行为给法院形象和声誉造成损害中算好一笔政治帐，以违法违纪将辜负党组织的培养和干警的期望中算好一笔感情帐，以违法违纪受到党纪政纪和刑事处罚中算好一笔前途帐的“三个想一想”算好“三笔帐”活动。要求做到“三化”、树好“在种形象”，即德化于自身，德化于本职，德化于社会。以身护法的“卫士”形象，公正廉洁的“法官”形象，风正不阿的“包公”形象。
市农业局：推行“五要”、“五不要”：一是在思想上要淡泊名利地位，不要淡泊责任、信仰；二是在学习上要持之以恒常抓不懈，不要搞形式主义；三是在生活上要低标准严要求，不要搞特殊化；四是在工作上要有敬业、创新精神，不要浮跨和摆花架子；五晨纪律上严于律己，叫响“向我看齐”，不要走过场。
经济开发区管委会：“五一”大假期间，坚持24小时轮流值班，每天带领值班人员亲临工地现场，协调解决施工遇到的难题，化解建设涉及的拆迁安置补偿矛盾纠纷，督促施工队伍制定科学、合理的施工组织方案，合理安排抢进度、赶工期的施工措施，确保工程进度、质量和安全文明施工的有效实施，到目前，东延线工程已完成投资1650万元，能够确保在7月20日前完成整个工程建设。
市城管支队：每学一份文件，从领导到队员，都坚持写了学习笔记，支队领导成员每人写了3000字以上的心得体会，科室、大负责人每人写了2500字以上的心得体会，一般干部和队员每人写了2000字以上的心得体会，支部还命题对干部职工进行了全员测试。以交叉进行的方式对各大队和机关的学习情况进行检查，以查、听、看等方式，通过查阅学习的记录及考勤，检查是否学习了规定的必学篇目和有无迟到早退缺席不认真参加学习的情况；召开部分队员座谈会，当场出题进行核，检查是否真正弄懂弄通；看队员执行着装纪律、遵守工作纪律及上岗执勤情况，检查是否边学边改。对个别违反学习纪律迟到早退的人员进行严肃批评，并按规定扣发补助。对个别未写心得体会的人员，责令其补写心得体会，对个别市容监管不到位的人员，印发督察通报，按规定作了经济处罚。
市运管处：针对明查暗访检查出的五个方面存在的问题，再次强调作风纪律和执法纪律：一是严禁运政人员参与或变相参与道路运输经营活动；二是严格车辆管理，严禁公车私用，严禁非公务行为时使用警灯、警灯和将车辆停放在旅游景点、餐厅、娱乐场所；三是执法人员必须做到仪表整洁、证件齐全、行为规范、语言文明；四是严肃工作纪律，严格遵守工作时间，不得迟到早退、缺岗溜位，不得在上班时间玩旅游、串岗聊天和做与工作无关的其他事务。
市公路局：为确保纪律作风整顿学习效果，以落实学习内容，落实学习时间，落实学习对象，落实学习形式，落实学习效果的“五落实”。同时，为切实转变机关作风，真心扶贫，帮助“远亲”致富，他们深入到万源市庙子乡陈家坝村破旧、简陋的石片房中了解村民的生产、生活，与庙子乡领导一起研究当地发展大计，并为帮扶村捐赠5000元人民币，帮助该村部分贫困户度过春荒，并承诺从办公经费中挤出3万元帮助该村修建一座石拱桥。
市水文局：把集中学习与全员竞聘结合起来，以推进聘用制度和实行岗位管理为重点，坚持“德才兼备、会人唯贤、群众公认，按照公开、公平、竞争择优的原则，全部实行竞争上岗，由原来的53人精简到38人，成功进行了机关与基层的人员双向交流，使机关人员结构得到优化，竞争意识明显增强，自主意识得到体现，求真务实的敬业奉献意识更加巩固，求知求学的愿望更加巩固，机关纪律作风明显得到好转。
市旅游局：创新学习方式，采取自学与督促相结合、自学与集中学相结合、会上交流与书面交流相结合、学理论与找问题相结合、读书与实践相结合、指导与抽查相结合，对干部职工的学习情况进行检查、指导落实。
市农科所：12名党员整顿在集中学习中，做到学习与实践相结合，深入到通川区北外镇乡家坝村3社田间地点，逐户对农民亟待解决的蔬菜产量低、病害重、菜农种菜收入较低等诸多问题进行技术指导，深受群众欢迎。
市气象局：在学习阶段做到五个反思：反思理想信念是否坚定；反思道德修养是否高尚，反思为人民服务的宗旨是否牢靠，反思纪律观点是否增强，反思清正廉洁的观念是否树立。
