中共达州市直属机关

工作委员会

达市直工委 [2006]1号

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中共达州市直属机关工作委员会

2006年度工作要点

2006年市直机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会、市委二届三次全委会精神，围绕“三大目标”，服务“三大任务”，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制，加强先进性建设，提高执政能力，以打造机关党建精品为重点，努力创新机关党的建设工作方法和活动载体，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为我市十一五规划的组织实施提供坚强有力的政治保障。

一、学习贯彻党的十六届五中全会精神和市委二届三次全委会精神，加强机关党的思想建设

（一）按照市委的统一安排，继续深入地抓好党的十六届五中全会和市委二届三次全委会精神的学习贯彻。

（二）抓好对市直各部门中心组学习的指导、检查和督促。

（三）强化对机关党员干部理论学习的督查、考核、考试工作。

（四）搞好机关党员思想政治状况调研，开展好机关党员干部思想政治工作经验交流。

（五）加强市直机关党员革命传统教育和市直机关党员警示教育。

（六）开展好机关党建研究工作，适时举办先进性教育理论成果交流和专家理论讲座。

二、巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全先进性建设长效机制，加强机关党的组织建设

（一）出台《关于建立保持机关共产党员先进性长效机制的实施意见》，巩固先进性教育活动成果，推动市直机关党建工作科学化、规范化、有序化发展。

（二）按照省、市委要求，在市直机关领导班子中扎实开展“四好”活动，提高市直机关领导班子、领导干部的执政水平,增强执政能力。

（三）严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施细则》要求，完成市直机关党委的换届工作，大力推进基层党支部的直选，努力扩大基层民主。

（四）进一步加强以机关党组织和党员为主体，以支部建设、“三会一课”为重点的基础建设，做好市直机关领导干部民主生活会的指导督查工作。

（五）采取多种形式加强党务干部培训，建立健全党务干部激励机制，促进党务干部与业务干部的交流，举办新任机关党委书记和机关党支部书记培训班。

（六）做好入党积极分子培训工作，大力抓好双向培养，努力把党员培养成为各行各业的带头人和业务骨干，把各行各业的带头人和业务骨干中的优秀分子培养成为党员。

（七）深入实施“党员先锋工程”，积极开展创先争优活动，“七.一”前夕召开表彰会，总结推广典型经验，表彰一批市直机关优秀机关党委书记、支部书记。

（八）继续推行党支部工作、党员管理双目标管理和党员数据库建设，规范党员发展、转正工作。

三、与时俱进，建设具有鲜明时代特征的机关文化

（一）启动市直机关争创“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型”机关活动,并适时召开现场会，经验交流会，总结表彰会，把创“六型”机关活动推向深入。

（二）加强市直机关文化阵地建设，充分利用机关党建网站、党建研究会、党建刊物等载体，努力创新市直机关具有时代特征和机关特点的文化建设内容和形式。

（三）加强市直机关精神文明建设，结合《公务员法》的实施，把开展“执政为民，做人民满意公务员”活动作为覆盖整个机关文化内核打造。

(四)抓住省十运会在我市举办的重要契机营造体育氛围，为机关文化建设搭建多种平台。

四、贯彻落实《纲要》，做实市直机关纪检工作，加强机关党的作风建设

（一）完善纪工委的领导体制和工作机制，明确纪工委的检查对象、监督范围等，并建立市直机关党风廉政建设联席会议制度。

（二）加大信访办结力度，确保办结率和回复率达到市纪委要求；强化办案工作，提高办案质量，严肃查处违纪违法案件；做好市直机关查办案件的牵头、指导、协调、协查、协办工作。

（三）对市直机关各单位自办案件质量进行一次专项检查、评比。

（四）加强机关作风建设，宣传和推广市直机关在加强机关作风建设中的先进经验和好的做法；对严重影响机关作风建设的典型事例予以曝光。

（五）深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极探索建立符合机关实际的惩治和预防相结合的反腐倡廉工作长效机制。

五、加强对统战群团工作的领导，充分发挥机关统战、工、青、妇组织的桥梁、纽带作用

（一）统战工作

认真贯彻党的统战工作政策，加大统一战线宣传力度，团结一切可以团结的力量，调动和组织民主党派人士和党外知识分子，为实现“三大目标”，完成“三大任务”献计出力。

（二）工会工作

1、切实履行工会职责，按照《工会法》和《工会章程》的有关规定，维护职工的政治权利、经济利益和精神文化需求。

2、制定切实可行的工作方案，广泛开展丰富多彩，健康向上，寓教于乐的群众性活动。

3、在“五一”前夕，举办达州市直属机关职工运动会。

（三）共青团工作

1、深入开展“增强团员意识主题教育活动”，巩固“主题教育活动”成果，探索长效机制的建立。

2、开展“五四”主题活动，深入推进“青年文明号”、“五四红旗团组织”创建工作。

3、搞好团员推优入党工作，为青年干部成长成才创造条件。

4、深入开展“青年文明号”创建工作。

（四）妇女工作

1、贯彻落实《全国妇联关于妇女联合会机关、事业单位组织工作条例（试行）》等文件，加强市直机关妇女组织建设。

2、开展形式多样、内容丰富的纪念“三八”国际劳动妇女节活动。

3、贯彻《妇女权益保障法》，切实维护妇女合法权益，促进男女平等。

六、加强自身建设，不断改进机关党的工作

（一）加强工委自身建设。以“内强素质，外树形象”活动为载体，对内，塑造“甘于清贫、乐于奉献、勇于创新”的工委机关形象，在市直机关中起好表率作用。对外，加强工委系统的联系沟通，主动争取省直工委的工作指导，加强省内外市州工委的联系协作，推动市直工委与各县（市、区）工委的机关党建互动发展；同时，加大工委工作的宣传力度，努力提升工委工作的良好形象。

（二）积极创新机关党建活动方式。围绕全市工作大局，找准机关党建工作的结合点，做到整体工作抓创新，重点工作抓突破，常规工作抓规范，重点加强达州机关党建网站的建设，努力扩大覆盖面，积极推进电子党务的进程和党务公开，进一步增强机关党建工作的生机和活力。

（三）加强机关党务干部队伍建设。选配党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的同志，充实党务干部队伍；加强教育培训，帮助他们进一步解放思想、更新观念，不断提高理论水平和胜任工作的能力；推动党务干部的岗位交流，不断优化党务干部队伍结构；关心党务干部的工作和生活，切实帮助他们解决实际困难。

（四）切实加强对机关党建工作的领导。落实机关党建工作责任制，充分发挥工委和部门党组（党委）书记抓党建的关键作用。各机关党组织要根据部门党组（党委）的工作部署和要求，自觉服从改革开放、维护稳定大局，开展好“抓好社会治安综合治理，创建平安单位”活动，服务于部门的中心任务，充分发挥职能作用。机关工委将进一步加强与部门党组（党委）的联系沟通，协调解决机关党建中的重点和难点问题，努力为机关基层党组织开展工作创造条件。

                 中共达州市直机关工委

2006年1月24日